Lo que es cierto con escalar una montaña es cierto con crecer en liderazgo y en la vida. Cuanto más alto vas, más difícil se vuelve. Aclimatarme a niveles más altos de liderazgo me obliga a enfrentar y conquistar las tendencias en mi vida que me impiden convertirme en la persona que realmente deseo ser. A medida que me he inclinado hacia la escalada, me he vuelto más consciente de que el proceso requiere energía, tiempo y trabajo duro, por eso lo he evitado tantas veces.
John Maxwell ha dicho que la persona más difícil de liderar es usted mismo. Es fácil caer en la trampa de pensar que la “montaña” del trabajo o los desafíos de las personas que dirijo son los problemas. Sin embargo, estos simplemente sostienen un espejo para mostrarme cómo es sentarse al otro lado de mí. Cuando vivo accidentalmente, es decir, cuando no me tomo el tiempo para comprender mejor mis tendencias y patrones, no solo saboteo mi liderazgo, sino que hago daño a las relaciones con mi familia y mi equipo. A medida que me vuelvo más intencional para examinar mi vida y mi liderazgo, veo que soy yo quien más necesita un cambio.
Mi buen amigo de más de cuatro décadas, Tom Nebel, me presentó esta herramienta de GiANT. Gracias a Lucio de Berumen Consulting: Se un Lider Digno de Seguir por la grafica en español.
El bucle infinito me dice que nunca dejo de aprender y crecer. Estoy comprometido a comprender cómo soy, incluyendo mis tendencias y el impacto que esas tendencias tienen en las personas que me rodean. Luego, a través de la fe, el coraje y la vulnerabilidad, cambiar mis tendencias negativas para convertirme en la persona y el líder que quiero ser.
Tendencias. Si eres como yo (y sé que yo lo soy), tienes tendencias que crean patrones de acciones predecibles. Estos comportamientos tienen un precio llamado consecuencias. Con el tiempo, esto da forma a la realidad de nuestras vidas y liderazgo. Entonces, para cambiar la realidad, debemos mirar las tendencias que se han convertido en caminos muy trillados hacia acciones que generaron consecuencias no deseadas.
Mi propio viaje de autoconciencia:
1. Revisión de evaluaciones. Comencé observando diferentes evaluaciones que he tomado a lo largo de mi vida (GiANT 5 Voces, Myers Briggs, StrengthsFinder, Birkman, Enneagram).
2. Escríbalos. Escribí todas las frases de tendencia que me resonaron en una columna; luego identifiqué acciones mejores y más saludables.
3. Resumir. Es imposible recordar páginas de puntos de acción. Busqué los patrones y temas comunes que me llamaron la atención, luego los resumí en tres áreas de crecimiento a las que prestar atención.
4. Compártelos. Compartí las áreas de crecimiento con mi esposa y algunos amigos de confianza. El punto es procesar y obtener validación y confirmación.
¿Y tú? ¿Dónde estás en tu viaje? ¿Cuál es tu próximo paso para escalar más alto y convertirte en el líder que deseas ser, un líder que vale la pena seguir?
Si deseas tomar la poderosa Evaluación de 5 Voces de forma gratuita para comprender cómo eres, incluyenda algunas de sus tendencias, haz click en el botón abajo:
Gracias a mi amigo Lucio Berumen por las herramientas de GiANT en español. Puedes visitar su sitio de web en español aqui.
¡Disfruta de la escalada!
Equipo VIDA 