Los 4 roles para el liderazgo eficáz

Como líderes, tenemos que poner muchas gorras.  Se han identificado 4 roles principales el líder tiene que jugar para crecer en su liderazgo eficáz.

Los 4 roles son:

  1. El que establece dirección. El líder eficaz piensa en el futuro de la organización y en qué hacer para cumplir con la misión de la organización.  El líder provee respuestas a las siguientes preguntas para los miembros de su equipo y todos en la organización:
    • ¿Hacia dónde vamos?
    • ¿Cuál será nuestro futuro?
    • ¿Quiénes necesitamos ser para llegar allá?
    • ¿Cómo pretendemos llegar allá?
    • ¿Cuál es nuestra misión?
  2. Agente de cambio.  El líder eficaz comprende el papel que juega en el proceso para guiar cambios para que la organización sea más efectiva en cumplir su misión.  Debe entender la diferencia entre la eficiencia y la efectividad.  Y sabe manejar el proceso de resolver problemas en equipo.
  3. Coach.  El coach es el formador de líderes.  El líder crea toda una cultura organizacional donde las personas crezcan en su carácter y en sus habilidades para lograr cumplir la misión.  Esto incluye la formar estrategias, capacitar y motivar a sus seguidores.
  4. Vocero.  Un vocero es aquel que representa la organización ante las personas externas pero cuya cooperación o servicios se requieren para cumplir con la misión y sobre quienes no se ejerce ningún control.  El es la voz más visible. Así que la efectividad del líder en este rol depende mucho de sus habilidades de comunicación y de desarrollo de redes de amigos y alianzas estratégicos.

¿En cuál rol tienes que enfocar este año en tu organización?

Acerca de Steve Morgan

I work in Global Leadership Development with Cru with my wife, Terry. We have been married 30 years and have 4 grown children. We have a Masters in Global Leadership together through Azusa Pacific University. I generally write about 5 “L’s: Living Well, Loving Deeply, Learning Continuously, Leading Courageously and Leaving a Legacy. I occasionally write about Laughing Loudly. Subscribe on the right side to receive an email whenever there is a new post. I invite you to leave your comments so we can dialogue on the various topics and learn from each other. If you are new to the site, you might start with looking at some of the top posts or doing a search on the right side bar for one of the 5 “L’s” that interest you. Or you can view the blog archives for topics. Photo Credit: sarahjoellephotography.com
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