Relaciones con otros

Un líder con una vida espiritual fuerte, apasionado por Dios, con flexibilidad intelectual y con un carácter que se asemeja cada vez más al de Cristo, definitivamente contribuirá a mantener relaciones sanas. Algunas características de una relación sana son:

  • Involucra apropiadamente a otros.
  • Trata a los otros con respeto.
  • Valora las opiniones de otros.
  • Permite que los otros tomen decisiones.
  • No se siente autosuficiente.
  • Crea un ambiente de confianza.
  • Hace que los otros se identifiquen con el trabajo, que “se pongan la camiseta”.
  • Se relaciona bien con otros de cualquier nivel (compañeros, supervisores, etc.).

Aplicando principios de relacionas sanas en un equipo: el pacto del equipo

En nuestro equipo nacional de Vida Estudiantil, al empezar el año, hicimos un pacto del equipo al que todos estamos comprometidos.

Acerca de Steve Morgan

I work in Global Leadership Development with Cru with my wife, Terry. We have been married 30 years and have 4 grown children. We have a Masters in Global Leadership together through Azusa Pacific University. I generally write about 5 “L’s: Living Well, Loving Deeply, Learning Continuously, Leading Courageously and Leaving a Legacy. I occasionally write about Laughing Loudly. Subscribe on the right side to receive an email whenever there is a new post. I invite you to leave your comments so we can dialogue on the various topics and learn from each other. If you are new to the site, you might start with looking at some of the top posts or doing a search on the right side bar for one of the 5 “L’s” that interest you. Or you can view the blog archives for topics. Photo Credit: sarahjoellephotography.com
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4 respuestas a Relaciones con otros

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